Isabelle Roux-Buisson

Isabelle Roux-Buisson

Qu'en est-il des atouts majeurs de la dirigeante en termes de leadership et d'administration ?

Isabelle Roux-Buisson (coaching-antilles) est le personnage idéal afin d'améliorer la croissance profitable de la firme et la productivité ainsi que l’engagement des employés. En privilégiant l'aspect social, elle sait motiver les équipes et préserver leur esprit créatif. La grande aisance de la businesswoman dans ses relations avec ses associés consolide son efficience comme leader tout en favorisant le travail de groupe. Cette aptitude est due à son parcours et à ses acquis. Isabelle Roux-Buisson a déjà été directrice générale EMEA du département Imaging & Printing Services chez Hewlett-Packard. Ce travail lui a permis d’accroître le rendement de l’activité pour par la suite en accélérer l'essor. En effet, elle dispose de toutes les compétences requises afin de redynamiser un établissement, grâce à ses acquis. En vertu de son parcours atypique, la dirigeante a étoffé son expérience en matière de management. En outre, la businesswoman s'est forgé des compétences notables pour le secteur de la haute technologie sur le plan international.

Promesses et projets menés à bien en dehors du domaine du business

La gérante a aligné les mandats aux CA de l’École d’ingénieurs ESEO et de la Harvard Business School Club de France. En plus de présenter un intérêt intrinsèque, ces fonctions lui permettent d’agrandir et de préserver son groupe de personnalités significatives. La SG de l’une des grandes banques internationales opérant dans la capitale française, qui occupait aussi un poste au conseil d'administration de plusieurs grandes sociétés en Europe, s'avérait être la conseillère de la directrice. Effectivement, elle l'a secondée pendant le plan d'échange préparé par l’IFA. Le groupe de personnalités importantes d’Isabelle Roux-Buisson à l'échelle internationale est vaste, car elle enrichit continuellement son carnet d’adresses. Elle a un cursus académique admirable ainsi qu'une longue expérience dans le monde de la technologie de pointe et de l’électronique, dont elle maitrise les écosystèmes. Dans le but de rester proche de son École, Isabelle Roux-Buisson a travaillé à 2 reprises au CA de l’association des élèves sortants de l'établissement Télécom ParisTech. Cette participation se fait en complément de son emploi dans le domaine technologique.

Principes appliqués et cultivés par une femme d'affaires expérimentée

Forte de son expertise dans le domaine, la dirigeante encourage ses divers partenaires à relever les défis et à optimiser les habitudes. Ce comportement augmente concrètement la créativité et la compétitivité de l’équipe. Dès le début de son parcours professionnel, Isabelle Roux-Buisson s'engage inlassablement pour sa réussite personnelle. De cette manière, la manager est en mesure d’évoluer et de réellement contribuer à la progression de l’établissement. La dirigeante s'affiche comme une dirigeante soucieuse de son personnel et une interlocutrice attentive, car dès sa prise de fonction dans la boîte HP, elle cultive différentes valeurs comme l’humilité, l’altruisme et l’ouverture d’esprit. Au cours de ses opérations, Isabelle Roux-Buisson s’efforce de tenir compte du côté humain de l’entreprise. Elle parvient ainsi à motiver ses coéquipiers et à mener à bien des projets ambitieux.

Les postes occupés par la dirigeante à ses débuts outre-Atlantique

Isabelle Roux-Buisson est envoyée en 1991 au Q.G de la CSO et jouit d’un projet de croissance personnalisé, avec le soutien du dirigeant d’Hewlett-Packard France. Isabelle Roux-Buisson est sortie du lot au sein de la société Hewlett-Packard grâce à ses connaissances en gestion. Elle a de ce fait contribué significativement à relancer les activités dans la capitale française et à perfectionner la technique commerciale de la Computer systems organization à Cupertino. Établir la stratégie de distribution de CSO à l'échelle mondiale faisait partie des trois attributions de la dirigeante pendant ses quatre années de fonction au sein du groupe.

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