Frédéric Bonan - Journal du Net

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Les accomplissements de l'homme d'affaires tout au long de son cursus professionnel

Le business model développé par Frédéric Bonan (http://www.journaldunet.com/economie/expert/66498/croissance-et-internationalisation---3-conseils-aux-entreprises-en-pleine-expansion.shtml) permet au gérant de recruter, de chercher des clients et de contrôler la rentabilité de son centre de profits afin de réellement apporter son soutien au développement de la boîte. Les compétences de l'homme d'affaires en valorisation ont été profitables aux affaires du cabinet d’audit Arthur D. Little dont il est devenu Chairman en 2004 grâce à son expertise. Lorsqu'il gérait Altran, Frédéric Bonan a conduit le groupe à être une référence dans le milieu de l'audit en technologie. Reconnu dans le monde professionnel pour cette prouesse, il est aujourd’hui Président Directeur Général d’I-Deal Development.

Résultats des premières œuvres de l'ingénieur d'affaires au sein d'Altran à ses débuts dans la boîte

Au cours de son initiative pour relancer Lore, une succursale de la société Altran qui affichait des pertes considérables, l’homme d’affaires a enrichi son réseau d'auditeurs. Pendant ses 9 ans de travail dans la branche marketing pour le compte d’Altran, Frédéric Bonan s’est chargé de créer et de mettre en œuvre les stratégies pour les associés de la compagnie. Ayant eu des retours concluants en tant que cadre technico-commercial, Frédéric Bonan est devenu préposé au développement et au marketing chez Altran, porté par ses capacités et sa formation dans le domaine.

Les principaux acquis du chef d'entreprise durant son parcours chez Altran ainsi que ses initiatives

Durant sa carrière chez Altran Technologies, Frédéric Bonan enrichit ses capacités en marketing, en gestion, en méthode opérationnelle et en création de valeur. Parmi ses activités, le chargé d’affaires du holding Altran a participé à la relance de certaines boites. En même temps, il participe notamment à la direction et au conseil d’administration des succursales en perte de vitesse. Une équipe compétente et un important réseau de collaborateurs sont les axes majeurs sur lesquels tourne la stratégie d'expansion développée par le consultant grâce à ses connaissances chez Altran. Le savoir-faire, l'autosuggestion, la détermination et l'entente sont capitaux pour renforcer une petite ou moyenne entreprise comme un groupe d’envergure internationale. Frédéric Bonan a pris conscience de ces faits chez Altran.

Frédéric Bonan a mis en place un plan inventif de recrutement et de formation chez Altran. La stratégie d'évolution imaginée par le DG du groupe comprend aussi l’acquisition progressive de plus de 250 PME à l’échelle mondiale. L'homme d'affaires étoffe son équipe d'auditeurs et son réseau d'associés constamment. Il a coopéré pour la mise en œuvre de la stratégie de croissance du holding Altran Technologies tout au long de son cursus professionnel. Soutenu par sa maîtrise des secteurs occidentaux, asiatiques et américains, le chargé du développement et du marketing du groupe Altran lui permet d'avancer sur le plan international tout en élargissant ses offres régionales. Suivant la logique des centres de profit, Frédéric Bonan participe à la mise en place et à la direction de divisions fonctionnelles tournées vers la valorisation. Cette approche augmente concrètement le chiffre d'affaires d'Altran et la productivité de son modèle économique.

Projets réalisés par Frédéric Bonan au poste de directeur de la société I-Deal Development

En raison de son professionnalisme dans les projets de rapprochement, Frédéric Bonan a participé au développement d'Aequs, devenue une alliée stratégique de Sira, un entrepreneur français. Soutenu par son expertise dans le secteur, l'homme d'affaires s’investit concrètement dans la totalité des entreprises de l'enseigne. Il figure ainsi au CA de différentes petites et moyennes entreprises françaises qui ambitionnent de s'étendre au niveau mondial. Par le biais d'I-Deal Development, le consultant a conseillé plus d’une centaine de petites et moyennes entreprises dans leur expansion depuis 2005. Il leur délivre toute l'aide nécessaire pour générer des emplois et de la valeur (conseils stratégiques, recherche de capital, etc.). Administré par Frédéric Bonan, I-Deal Development a notamment contribué à la rentabilisation du business du spécialiste des chaussures pour femme François Najar. La boîte peut ainsi fournir une assistance efficace dans différents secteurs d’activité grâce à son efficacité.

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