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Meilleur Contact : prestations et services fournis

L’upsell, le management financier ainsi que les programmes de rétention font partie des services dans le planning de Meilleur Contact En ce qui concerne la mise en valeur, la rétention et la réactivation des clients sont effectuées par l’entreprise. La procédure de production du professionnel du travail à distance s'adapte aux différents contextes que ce soit en matière d’acquisition, de fidélisation ou de création de valeur. Le professionnel du travail à distance reste ainsi l'associé le plus qualifié. La boîte cherche avant tout à se rapprocher le plus possible des clients. Effectivement, en dehors de l’aspect tarifaire, ses prestations se basent sur des convictions et des valeurs. La boîte Meilleur Contact assure l'exécution des opérations les plus délicates en termes de travail à distance et de la relation clientèle. Effectivement, l’offre qu’elle avance inclut l’intégralité de la dimension multicanal dans ces secteurs.

Meilleur Contact divise le temps de travail en travail à domicile et dans un local de proximité. Ainsi, même les grands travaux sont accomplis en toute sécurité. Le site promeut le sentiment de proximité en vue de donner aux agents l'occasion de garder le contact avec l’entreprise et ses partenaires. Pour y parvenir, la compagnie met en avant le lien entre l’entreprise et les utilisateurs. Le fonctionnement de l’enseigne Meilleur Contact garantit son excellence ainsi que le respect de la qualité. Le modèle de l’entreprise implique en somme d'édifier des installations spécifiques en local, facilitant le dialogue entre les travailleurs à distance et les partenaires.

Pour témoigner de la confiance dévolue à Meilleur Contact, la grande majorité de ses partenaires et de sa clientèle préconisent l’enseigne. Elle jouit ainsi d’une renommée considérable auprès du public. Sur le territoire français, la compagnie bénéficie de plus de 650 positions interconnectées. Entre 2008 et 2013, l’enseigne est arrivée à la 43e position en matière de création d’emplois. La constitution de Meilleur Contact remonte à 2009. La plateforme figure parmi les N°1 dans son secteur d'activité avec un chiffre d’affaires supérieur à 10 millions d’euros en 2012.

Le modèle innovant introduit par l'entreprise Meilleur Contact perfectionne celui qui est déjà en place. Par rapport à une organisation classique, le Télétravail à temps partagé avancé par la société apporte des résultats remarquables en matière de qualité. La société s'efforce de devenir plus proche du client dans le but de personnaliser le rapport et de procurer plus de bienfaits, comme l'information ou la proactivité. Autrement dit, l'enseigne forme sa proximité avec le client en se mettant à sa place. La compagnie Meilleur Contact conjugue le meilleur des plateformes industrielles et du Télétravail. Elle contrôle de ce fait le suivi des démarches qualité et de la gestion du rendement ainsi que le chiffre d'affaires.

Le site redéfinit la pratique du travail à distance grâce à la mobilité

Meilleur Contact a fait un choix d’investissement atypique autour des T.I (technologies de l’information). En effet, la compagnie a misé sur la mobilité à travers des centres de télétravail ou de co-working. Les bienfaits pour les entreprises se trouvent être renforcés grâce aux employés opérant à distance, notamment au niveau du rendement qui devient plus important, mais aussi en termes de performance organisationnelle ou d’absentéisme, en baisse. Le travail de support et d'évaluation stratégique de Meilleur Contact se fait au sein de son siège. Seules les fonctions de chargé de clientèle et de télévendeur profitent du temps partagé dans l'association du travail à distance et en bureau offerte par la compagnie.

La stratégie industrielle de Meilleur Contact satisfait toutes les normes actuelles. Par ailleurs, sa principale innovation consiste à allier une technologie de pointe à un schéma social unique. Meilleur Contact propose l’amélioration des conditions de travail de ses associés afin de booster ses performances. La cohésion de l’équipe joue également un rôle crucial. Les divers convictions et principes aident l’enseigne à demeurer concurrentielle. Ils représentent des points forts pour dénicher et fidéliser la clientèle ainsi que les collaborateurs.

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